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如何把内部创业从神话变为现实

来源：财富中文网 2012-08-28 11:24:35

十几年来，很多管理者一直梦想着能在大公司中引入颠覆性创新者的创收能力。近些年，这种对创业者的崇拜更是达到了新的高峰。[查看详细]

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 内部创业员工企业公司
拿什么决定员工的高薪？

来源：经理人网 2012-08-28 11:21:29

在企业，有技术，有才能的人，就是香饽饽，老板见了，又是笑脸，又是加薪，生怕他们跳槽，因为这种人太少，找到一个能够替代的，非常不易。对于管理人才来说，企业更为珍惜。如果企业不重视研发人员，他们掌握企业核心技术，完全有可能被其它企业重金挖走，正是因为普通员工的替代品多，因此，他们的工资与技术层、管理层差距很大。[查看详细]

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 高薪员工企业
优秀员工的高纬度性格

来源：价值中国网 2012-08-28 11:18:06

纬度在一定程度上决定民族性格，也决定人的性格。越趋于寒带，阴霾越重的地区，民族性格越严谨、缜密；反之，越是温暖晴朗阳光普照的地区，其居民的性格就越是任性、浪漫。[查看详细]

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 高纬度性格优秀员工
打造顶级员工的三条经验

来源：《商学院》 2012-08-28 11:12:05

研究表明，在一些很复杂的工作中，1%顶级员工的绩效比普通员工高出27%；在软件企业中，明星程序员的生产力能够是普通员工的8倍。[查看详细]

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 顶级员工打造公司经验
实物类电商，老实做自有品牌吧

来源：虎嗅网 2012-08-28 11:08:18

记得2012年初，知名风险投资公司赛富亚洲的大佬阎焱也说过“中国电商基本是以忽悠为主”的观点，并在其微博里面绵里藏针提到“惊喜的发现又有中国式的盈利模式创新：主营业务都不赚钱；但以赚不同轮次的VC/PE的钱为主 ”。再想想，电商巨头京东商城最近两年也没少被人在盈利问题上面质疑。[查看详细]

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 实物类电商品牌渠道
网络品牌：要么升级要么等死

来源：天下网商 2012-08-28 11:02:15

关于网络品牌，有的已经在等死，因为要维系销量只能广告投入越来越大，价格越来越低，款式越来越多。但是我们把这三种方式解剖开来看，广告投入是增加成本的方式，款式越来越多也是增加库存增加成本的方式，价格越来越低是必然造成利润越来越低的结果。[查看详细]

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 网络品牌传统品牌电商
唐骏如何经营个人品牌？

来源：新经济 2012-08-28 10:58:00

从任微软（中国）总裁只拿高薪，到任盛大总裁的"高薪+250万股期权"，再到新华都公司的"高薪+期权+10亿人民币"，唐骏身价火箭般飙升。不难看出，唐骏经营个人品牌的能力，是当今许多高人所不及的。[查看详细]

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 唐骏经营品牌塑造品牌
品牌制胜的“利器”——定位

来源：中国品牌 2012-08-28 10:47:50

你的品牌能否成就或修炼成一个强势的有真正意义的大品牌，就在于你能否为你的品牌铸就出一个品牌的心理惯势，并将此转化为人们的潜意识和情感并最终形成社会文化现象。[查看详细]

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 品牌定位品牌制胜品牌建设
经营品牌的三种必要能力

来源：价值中国网 2012-08-28 10:43:47

品牌是资产、财富，是一个国家的名片，品牌所集聚的核心专长和核心能力是一国产业集群竞争力的综合体现，更是民族素质和国家经济实力的象征。品牌是无形资产，品牌的有效经营管理，能够推动和支撑一个国家、一个产业的永续发展。[查看详细]

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 品牌经营附加值品牌文化
提拔部下应注意的问题

来源：价值中国网 2012-08-28 10:33:05

英国著名历史学家诺斯古德?帕金森写了一本名叫《帕金森定律》的书，他阐述了机构人员膨胀的原因及后果，他认为：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任命两个水平比自己更低的人当助手。[查看详细]

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 提拔部下帕金森问题方案
用“员工数据”创造价值

来源：《麦肯锡季刊》 2012-08-28 10:26:14

如今，分析数据的新工具和方法让人力资源主管能更有效地确定“员工实践”与绩效之间的联系。现在是采用这种联系的好时机，因为首席执行官正在四处发掘价值。因此，如果您和您的人力资源主管还没有讨论过如何利用数据制定一个与企业业绩联系更紧密的人才战略，那么，现在正当其时。[查看详细]

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 员工数据创造价值资源
比钱更能激励员工的9件事

来源：《经理人》 2012-08-28 10:22:20

谈到激励员工，企业家无外乎都会想到的是钱，但是员工的士气并非都是靠钱来激励的。尤其对一些初创企业来说，资金是紧张的。很多时候即便破产了，你也未必能提升员工的士气。[查看详细]

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 激励员工企业
员工忠诚管理12法

来源：《管理学家》 2012-08-28 09:43:25

　　在一个普遍忠诚缺失的年代，企业想尽办法提高员工的忠诚度，以确保企业能够长久健康的发展，但是无论是员工的主动忠诚于企业，还是[查看详细]

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改善员工关系管理的措施

来源：经济参考报 2012-08-28 09:42:25

　　在人才高度竞争的背景下，留住优秀人才，并使其在企业中发挥最大效能，成为人力资源管理面临的重要挑战，这就需要企业与员工建立一[查看详细]

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员工关怀需要“对症下药”

来源：价值中国 2012-08-28 09:41:33

　　员工关怀在富士康发生“十二连跳”事件之后，被国内越来越多的企业所重视，并纷纷开始建立企业自己的员工关怀体系。[查看详细]

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巧妙管理员工十大招

来源：牛津管理评论 2012-08-28 09:39:42

　　近来，在网上看到不少的管理者会有这样的感叹：“我身为员工领导，员工犯错，我既不想罚款又希望能管好他们，也不想得罪上级领[查看详细]

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“三”动伽蓝：清晰策略走出数字传播关键步

来源：商学院 2012-08-28 09:33:07

伽蓝集团旗下自然堂的奥运营销正式开启于2012年3月28日，这天，自然堂跟中国跳水队达成官方合作伙伴。作为国内化妆品牌第一次涉足奥运营销，在充分考虑奥运精神与品牌的契合度的基础上，实现品牌精神与体育赛事传播的共赢。通过奥运的高关注度，提升自然堂的品牌知名度和名誉度，同时提高伽蓝集团的行业地位。[查看详细]

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 自然堂伽蓝集团奥运品牌营销
自主品牌和中国制造不是一个概念

来源：360化妆品网 2012-08-27 11:11:07

中国加入世贸组织，国内轿车工业没有被进口车挤垮，反而出现爆发式增长，合资产品的确功不可没，但是今天不去考虑自主品牌的创立和建设，即使有一天中国成为仅次于美国的年销1000万辆的汽车市场，也不过是个世界品牌大卖场。[查看详细]

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 中国制造自助品牌红旗中华
中国自主品牌还是中国企业自主品牌

来源：360化妆品网 2012-08-27 11:02:56

我们应该在中国市场乃至全球市场打造公平的竞争环境，形成各类企业平等竞争相互合作的新格局。在这样的新格局中，中国本土企业完全有可能与全球公司在开放和合作中打造源于中国的全球知名品牌。[查看详细]

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 中国品牌企业自主品牌
中国企业品牌命名之我见

来源：360化妆品网 2012-08-27 10:58:56

虽然取名是企业的自由，但实际上企业命名或者产品命名，都是企业文化的体现，名字会成为企业的符号。就像我们每个人的名字寄托了父母的期望一样，产品名也是企业创办人意愿的体现。企业名或产品名维护得好，就会成为企业品牌的符号，就会成为消费者心中的记忆。[查看详细]

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 中国企业命名