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情商领导力六招实现8090后有效管理
来源:360化妆品网 2012-08-31 13:30:00
如何让8090后员工在公司实现稳定持续的工作状态,如何更好的激发出8090后的工作效率。张顾严的情商领导力系列咨询培训有20种方法,实现对8090后的有效激励和管理,篇幅有限,张顾严先列出六点建议,希望能够解开管理者对8090后难管理的困惑[查看详细]
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学学曼德拉--九招成就高情商领导
来源:360化妆品网 2012-08-31 13:28:44
有一次,国外记者采访曼德拉的保镖,问道遇到危险你为什么会用自己去为曼德拉挡子弹。保镖回答很让人意外:曼德拉出访外国时候,会给他带太妃糖。[查看详细]
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情商领导力中六种领导类型
来源:360化妆品网 2012-08-31 13:27:50
现在企业中很多领导者总是感叹员工不好管理,殊不知,领导者的行为风格,也影响着员工。领导者风格好坏,也间接影响了企业绩效的好坏。[查看详细]
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企业的竞争是企业家胸怀的竞争
来源:价值中国网 2012-08-31 10:00:17
在市场激烈竞争的今天,企业之间的竞争比拼的东西很多,但人才的竞争是最重要的因素,而人才的优劣却取决于领导者的胸怀的大小,一个处心积虑地压制属下和嫉贤妒能的领导肯定不会有人才为他效力和工作的,没有人才就没有核心竞争力,在市场竞争中,肯定会落败的。[查看详细]
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扬长避短不是老生常谈
来源:价值中国网 2012-08-31 09:50:01
多数管理者都只注重外部市场定位,而忽略了企业内在优势。保证销售增长是他们的头等任务,为此他们不惜大肆进军成功率很低的薄弱市场。他们苦心开拓蓝海,最终发现无法遨游其中。即便是没有扩张野心的小型企业,也在战略制定方面存在好高骛远的心态,往往无法审视企业的内在优势。[查看详细]
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何享健的“经营”与美的的“治理”
来源:价值中国网 2012-08-31 09:46:49
继柳传志重出江湖、黄光裕和陈晓的劳资争斗和万科王石的海外“留学”之后,美的集团何享健的“功成身退”,再一次引发人们对中国民营企业“家族化”和“公众化”的讨论与热议。[查看详细]
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中国企业管理混乱的四大原因
来源:价值中国网 2012-08-31 09:42:24
当前中国经济形势一片大好,中国的股市牛气冲天,但是纵观中国的企业,真正具备国际竞争力的并不多。华为、海尔算是中国比较拿得出手的企业,但是打着中国特色的大旗依然不能避免其进入全球化的“高原期”。联想、TCL在中国也是家喻户晓,但是其国际化的拖累反而也导致整个企业举步维艰。[查看详细]
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中国企业应该学习什么
来源:价值中国网 2012-08-31 09:38:43
过去20多年间,中国经济能以世界瞩目的速度发展,这既得益于体制转型释放的活力,也得益于日趋完善的市场和成熟的政府调控的作用。当我们的体制渐趋完善的时候,经济的发展将更多的依赖基础经济单元的竞争力。不断地提升企业的管理能力、创新能力对中国社会财富的创造是非常重要的。[查看详细]
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微博管家如何管出“社会化品牌”?
来源:价值中国网 2012-08-31 09:28:40
很多企业都在微博上开设了官方账号,有一些企业已经通过微博营销不仅赚足了眼球,还赚足了钞票。但是,并不是所有企业都能掌握微博上的传播规律,甚至,有很多企业想做微博营销但是不知如何下手。[查看详细]
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企业文化的普世价值
来源:《中外管理》 2012-08-31 09:26:41
企业家是百里挑一的稀缺资源,其价值实现却有赖于资本和团队,而资本和团队自愿“押注”于企业家的创新,除了经济利益之外还有精神上的认同,所以现代企业理论提出了两个新的命题:领导力和企业文化。[查看详细]
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不可管理的 “头脑风暴”?
来源:21世纪商评网 2012-08-31 09:22:20
谁说“头脑风暴”会议是一场hold不住的右脑飙车?以理性的方式激发无极限非理性的创造力,才能避免有“风暴”,无“头脑”。[查看详细]
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段俊平解析中国式危机管理
来源:经理人 2012-08-31 09:19:03
作为企业领导者,掌握企业危机管理方法和策略是至关重要的。企业危机其实对于那些素来以诚信自律的企业而言并不可怕,只要处置得当,危机就可以是契机。危机管理方法很多,但企业家只有坚持诚信,洞察规则和严守道德,企业即使在八方风雨来袭之时也会岿然屹立。[查看详细]
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中国式危机管理的思维路径何在?
来源:经理人 2012-08-31 09:14:53
从企业危机等级划分来看,没有什么比置人于死地的产品质量事故更为严重了。在经历市场地位被三星手机超越、销售业绩下滑、全球大裁员等等不利消息之后,"爆炸门"的发生又一次将摩托罗拉拖入危机的重重深渊之中。[查看详细]
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用“改善”提升管理效率
来源:《商学院》 2012-08-31 09:06:27
改善意味着每一天的进步,每一人的进步,每一处的进步,由小开始,直到取得显著的战略进步。改善之魂在于抛弃固化的传统的生产理念,考虑的是如何去实现,而不是考虑为什么不能实现。改善从质疑当前的行动开始,不给自己找任何借口。[查看详细]
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做企业,要懂点知识产权
来源:中国经营网 2012-08-31 09:01:37
加多宝和广药围绕王老吉商标的争议焦点之一,是加多宝对该商标增值贡献巨大,如今广药说收回就收回,于情于理,不少人都觉得这对加多宝不公平,至少应该依据加多宝的贡献予以补偿吧。但据《商标法》规定,如果双方未作补偿约定,法律只能认定被许可人在商标使用期间获得的运营回报就是收益,随着授权的期满,包括增值都必须转归商标权人。[查看详细]
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宝马:赛事串联产品、品牌双体验
来源:《商学院》 2012-08-31 08:51:47
从3月广州举办 "BMW奥林匹克计划启动盛典"活动,到7月的一系列BMW奥运之悦嘉年华活动,宝马借奥运圣火点燃了一波又一波"BMW之悦"的品牌热浪。但在华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁戴雷博士看来,品牌和奥运的结合不仅仅存在于简单的 "借势"之上,关键仍在于要将奥运精神与品牌内涵,将品牌精神与消费者之间建立连接并相互融合,从中挖掘品牌价值与市场价值。[查看详细]
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执行力差是谁的责任?
来源:网络来源 2012-08-30 18:33:53
执行力差是老板的问题,是管理的问题。要提高执行力,必须转变管理思想,完善管理工具,最起码要做好上述五个方面的工作。[查看详细]
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五条永恒的领导力教训
来源:商业英才网 2012-08-30 18:30:04
英明的领导者知道捏造学识是多么痛苦的事情。明智地不去承担这种痛苦,领导者不沉迷于假装之中。能够超脱地去说:“我不知道”。[查看详细]
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管理的科学性与艺术性
来源:网络来源 2012-08-30 18:25:36
飞机防护不好要死人,但失去了对规律的探究,最后变成了脑筋急转弯;企业管理不好要倒闭,同样因为失去了对规律的探究,就变成了励志故事。[查看详细]
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