(14)知识角_人力资源|-360化妆品网

您所在的位置：360化妆品网 > 知识角 > > 知识角列表我要投稿

2015年职场：破茧成蝶还是画地为牢?

来源：360化妆品网 2015-02-03 15:42:32

俗话说：“打江山容易守江山难”，为什么说打江山容易而守江山难呢?这首先是一个心态问题，因为打江山的创业者具有一种危机感，他们在原有基础从不满足，而是在不断挑战自我，所以在东征西讨的军旅生涯不断创造辉煌的业绩。[查看详细]

标签

职场突破职场规则职场生存法则
年后调薪大作战 HR拿什么标准调薪?

来源：网络 2015-02-02 15:44:33

对于企业的人力资部门来说，调薪也是每年必须要做的重要工作之一。为了留住更多的人才促进企业的发展，往往需要作出有效调薪，一些不适合的调薪很有可能成为差员工的温床。如何在人工成本和薪酬激励之间找到一个最佳的平衡，是薪酬和福利经理最关心的问题，以下三种调薪的思路可供参考。[查看详细]

标签

企业人力资源管理调薪标准薪酬制度
职场中谁最重要大盘点

来源：网络 2015-01-31 15:58:54

在职场中，我们不仅需要和工作打交道，还要和人相处，那么会遇到形形色色的人，有些人会教你怎么做事，有些人则会教会你如何为人，而有些人则是为了让你更快的成长。然而，总有人值得花时间和精力去维系，也有些人可以直接忽视。[查看详细]

标签

职场人际关系处理企业人力资源管理
小微企业之招聘六大技巧

来源：慧聪网 2015-01-30 16:14:00

对于一个小微企业的老板来说，招聘新人是一件让人兴奋又头疼的事情。一来是能为公司注入新鲜的血液。但是，另一方面则是因为在公司发展上已经费了不少的精力财力，一旦招聘出现错误，很有可能降低公司的效率，阻碍发展。[查看详细]

标签

小微企业人才招聘人才招聘技巧企业招聘策略
移动互联网时代人力资源管理如何蜕变?

来源：网络 2015-01-29 15:20:26

时代的发展必然会让我们关注小利益，以前这些小利益难以被解决，但是移动互联的出现让我们拥有了解决小利益的技术和平台。抓住“微”就抓住了移动互联的本质。[查看详细]

标签

移动互联网时代人力资源管理大数据和微招聘
如何激发员工的内在活力?

来源：华致赢企管 2015-01-28 14:54:58

一个企业要提升管理的效率和组织的效能，需要做好人力资源管理，那么，如何从人力资源管理下手，提升员工的活力呢？[查看详细]

标签

企业人力资源管理如何替身管理的效率如何提升员工活力
企业招聘：用新理念引入新人才

来源：网络 2015-01-27 15:49:34

企业在招聘的过程中，不只是为企业招聘人才，更是一个企业展示形象的机会，是企业推广品牌的一种廉价的渠道。那么，作为HR如何理解招聘呢?如何在招聘中做的更好呢?[查看详细]

标签

企业人力资源管理企业人才招聘企业招聘招聘方法
如何实施年终绩效考核?聚焦三大关键点

来源：360化妆品网 2015-01-26 15:38:29

对于很多起来来说，年底或是年初都是非常特殊的阶段，因为该阶段人力资源会展开一项非常重要的工作即是实施公司的年度绩效考核，这不仅关系到每位员工年终奖金的数额，还会被员工看作是公司对过往一年工作的评价。所以，不管是公司的领导者还是一名普通的员工，都会非常关注这次考核，这种关注会成为人力资源部组织这项工作的动力，也会成为一种压力。而人力资源部的“绩效经理”、“绩效专员”岗位工作者作为绩效考核组织实施的“一线推动者”，其感受到的压力更是直接而特别的。通过多个企业考核实施“一线推动者”在实际实施过程中提出的问题进行[查看详细]

标签

年终绩效考核年终奖企业人力资源管理
探讨基层员工招聘

来源：360化妆品网 2015-01-23 15:41:15

企业员工招聘和干部招聘不一样，主要是招聘一线或是基层员工，以从事体力劳动为主。员工招聘需求依据是公司的年度用人计划及月度用人计划，由此确认每月、每周的招聘人数、性别比例、工种等。其中，企业的年度用人计划和月度用人计划是依据公司的年度计划总产量、过往用人部门的人员入职和离职情况、员工平均工作效率等因素来预测的。而实际员工招聘计划会根据每季度甚至每个月的实际计划产能来调整。[查看详细]

标签

企业员工招聘基层员工招聘方法企业人力资源管理
三方法改掉企业“坏习惯”

来源：360化妆品网 2015-01-22 16:36:27

我们常常见到，有些企业制度流程一大堆但却执行不了或执行打折的现象。究其原因，是没有形成一套保障企业行动力的机制或规则。要想改变这种局面，不仅要从制度流程下手，更要看这些制度能否约束、训练和改变员工的职业习惯。所以，要管好人，就要敢于破除企业的种种“劣习”，运用管理的热炉法则来教育和训练员工，用规则的约束力改变组织和员工职业习惯。[查看详细]

标签

企业管理企业人力资源管理企业制度流程
巧学典范的识人用人谋略

来源：360化妆品网 2015-01-20 15:31:10

古人云：得人才者成大事，因为人才是最宝贵的资源，是成就事业的关键。但关键中之关键还是识人用人，可以说这是成就事业的真理。[查看详细]

标签

用人谋略如何识人企业人力资源管理
知识员工绩效管理：参与式管理最有效

来源：360化妆品网 2015-01-19 15:59:34

如何对知识员工实行绩效管理呢？那么，如何对他们进行绩效管理呢?我们认为，最好的方法就暗示让知识员工参与绩效管理的全过程。[查看详细]

标签

知识员工管理绩效管理知识员工的绩效管理
企业招聘人才要和公司文化相契合

来源：360化妆品网 2015-01-09 15:41:41

任何一个企业在发展过程中，只要一段时间就能形成自身独特的文化。但是，每个企业的文化还是有差别，有的企业非常重视企业文化的提炼和总结，使之变得系统，也企业的领导人则认为文化是很虚的东西。不可否认的是，每家企业其实都有自己的文化，且体现在公司所有员工的具体行为中，如员工对待客户和同事的方式、态度等。[查看详细]

标签

企业招聘如何招聘人才企业文化
薪酬管理：如何有效激励员工

来源：360化妆品网 2015-01-08 16:35:40

薪酬激励是目前多数企业中，最重要也是最有效的激励手段，因此薪酬管理在企业中有着非常重要的意义。薪酬管理的好坏，往往不在于薪酬水平的高低，而取决于薪酬的支付是否恰当地满足员工的需求，从而吸引并留得住员工，并使其发挥最大潜能的为企业做贡献。[查看详细]

标签

企业薪酬体系薪酬激励如何激励员工积极性
企业管理：高管的招聘与选拔

来源：360化妆品网 2015-01-06 00:48:39

在企业管理中，挑选一个合适的高管对于企业的发展能起到非常重要的作用。然而，这并不是一件简单的事情。不管HR如何做，都没有办法达到50%以上选对人的概率，也就是说，即使在努力，也难免会看错而招聘到不合适的人。[查看详细]

标签

企业管理企业高管招聘 HR招聘
HR过招：五个要领助你成为优秀面试官

来源：360化妆品网 2015-01-05 14:43:19

成为一个优秀的面试官是每一个HR奋斗的目标，但是仅仅是限于努力是远远不够的，需要将努力付诸实践中，不断总结和领悟。那么，如何才能成为优秀的面试官呢?需要掌握相关要领。[查看详细]

标签

优秀面试官如何成为优秀面试官 HR要领
团队管理：华盛顿合作规律

来源：360化妆品网 2015-01-04 16:09:25

在企业中，虽然每个人都在单独的工作，但是他们中的大多数人往往隶属于某一个常规的小组，来共同完成某项任务。在这个常规小组中，他们的努力必须彼此协调一致，就像拼图游戏中的每个组成模块一样。当员工之间的工作相互依赖时，他们作为任务团队一起工作，并试图营造合作的气氛，这种表现就是团队合作。[查看详细]

标签

团队管理华盛顿合作规律企业人力资源管理
职场新计划：五招搞定升职

来源：360化妆品网 2014-12-31 14:07:12

今天是2014的最后一天，朋友圈纷纷上演告别2014的煽情对白。那么，对于你来说，已经接近尾声的2014年，你的职场生涯发生了什么变化呢?停滞不前，还是已经通过自身的不懈的努力，取得了骄人的成绩?不管怎样，对于即将到来的2015年，我们都希望在职场上能获得更高的成绩，哪怕只是小小的升职或是加薪。然而，这些都离不开个人的努力。[查看详细]

标签

如何升职加薪企业人力资源管理目标管理职场法则
员工离职管理之做好工作交接

来源：360化妆品网 2014-12-30 16:13:15

企业人力资源管理中，对员工离职的管理是HR的基础工作，大部分企业都会建立规范的操作流程。但是，还是会难以避免出现一些让人头疼的问题，如，员工按照程序办理离职以后，还有很多项工作没有完成，而接手的新人又不能尽快熟悉岗位的工作，进而导致关键客户流失、重要工作遗漏、珍贵资料丢失等一系列问题出现。那么，如何做好员工离职工作交接，使工作秩序不受到影响甚至中断呢?[查看详细]

标签

企业人力资源管理员工离职管理如何做好工作交接
企业管理：如何增加高级管理人员

来源：360化妆品网 2014-12-29 15:49:51

初创公司在早期最引人注目的一个变化是高层管理人员的加入。企业管理人变更，意味着企业很多方面的管理都会发生变化，很有可能使一些最初的员工感觉受到了冷落。当初创企业有高层管理人员加入的时候，为保证公司完整且确保每个人都参与到其中，需要遵循以下六种必备因素。[查看详细]

标签

初创企业管理高层管理人员企业人力资源管理