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- 盘点申请劳动争议仲裁的误区
- 2016-10-19 15:55 来源：中国人力资源网
- 申请劳动仲裁时候，该怎么样围绕劳动关系准确表达事实与理由部分？又存在哪些方面的误区呢？
- HR过招：正确处理员工违纪行为
- 2015-07-29 15:52 来源：中国人力资源网
- 在企业日常管理中，员工违纪行为时有发生，如果处理不当，往往就会引起员工的怠工、向相关行政主管部门投诉、或提起仲裁和向法院起诉等行为，进而可能会使企业受到直接、间接的经济损失。
- 日本企业如何实行管理?三大神器护身
- 2015-03-17 15:49 来源：网络
- 据悉，在二战以后，日本企业劳动关系管理中的众生雇佣制、年功序列制等方面得到建立和完善，那么其究竟是如何管理的呢？
- 企业年终奖如何发放有讲究
- 2014-01-06 18:03 来源：360化妆品网
- 岁末年终是劳动关系波动的高峰期，劳动争议案件时有发生。
- 公司单方解除劳动合同的三种理由
- 2012-09-05 06:58 来源：应届毕业生人力资源网
- 企业如果对岗位有特殊要求，就一定要体现在录用条件中，尽可能使企业对员工的所有明确要求与企业为员工设定的录用条件一致。否则，一旦问题出现，企业就需认可自己的“先行为”——对外公布的不完善的录用条件，向法律妥协。
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