一个小小的举动，造就了今天的亚信。
人的命运可能因一些细微的小事而改变，企业的命运也不例外。在每一时、每一事都尽量做好，努力总会有回报。尤其是作为管理者，一言一行，举止言谈，在下属眼里都会有不同的解读。平衡“镜中”自己与“镜外”自己的管理策略，是赢得下属爱戴、上司信任的最佳方式。如何平衡，自然要遵循职场规则。
刘耀伦是美国德克萨斯州有名的"民间外交家"，热心于为中美经贸合作牵线搭桥。在一个国内访美代表团的接待活动中，刘耀伦结识了田溯宁和丁健。就是在这次活动中，一天在饭店用完餐后，这两位刚刚毕业的穷留学生争着"为长者买单"。刘耀伦被两个年轻人的"尊老意识"所感动，开始对他们产生了好感，很快这种好感就变成了信任，他没经过什么犹豫就把自己投资生涯中唯一的一次"非房地产项目资金"投给了他们，并担任亚信公司董事长长达10年之久。
