领导人的价值观是企业核心价值观的决定因素领导人的价值观是企业核心价值观的决定因素 -360化妆品网

一天，和一位朋友聊天，谈到他的孩子，在英国剑桥大学读书，放假了回来。父子相见，自然谈到不少在学校的读书生活，所见所闻，其中谈到一件事，我印象颇深。
　　英国女王计划来剑桥大学访问，担心会影响到学校的教学工作，影响到学生们的学习和生活。相关部门便事先在学校发布一份布告：女王陛下将要来我校访问，假如由此对各位老师和学生们的工作、学习和生活带来干扰，深表歉意。访问中，只是不多的几个随从陪同，学校的接待也很简单，就是几位主要领导和不多的工作人员。
　　回头想想我前些天，到一个城市出差，住在繁华街道旁的酒店，早上起来出去办事，等了很久也没有的士车，后来我让酒店帮叫车，酒店服务员说今天这条路限行，因为有某某领导视察。我只能走两三里路到其它小街道打车。这种现象，到处存在，已经是一种普遍现象。只要大小带个官衔的人，只要是到能管辖的地区、企业、学校去访问考察，会是什么情景：提前下文、电话通知，提前召开接待准备会，提前踩点踏路线。来时警车呼呼开道，左警察右保镖，服务接待人员前呼后拥。还有就是到处设关卡拉绳子，设限行路线，这是领导要走的路，对不起你是普通人你不能走。
　　领导人的责任是为人民服务，为百姓铺路搭桥，让百姓的日子过好，而不是走自己的路，让普通百姓没路走。当然，这种媚上欺下的事情，或许都是下属去思考实施的，但领导人有没有责任，属下都是看脸色行事的人，所以关键的责任还是在于领导，真正的原因在于领导的“价值观”出现了问题。就看领导的心里装着百姓没，你要是装着百姓，自然不会让下属做这样的事，自然不会限百姓的路。
　　企业管理中，领导的价值观也非常重要，可以说是提炼企业核心价值观的决定因素，而核心价值观是企业员工判断善恶的根本标准，让员工知道什么是对的，什么是错的。这样看来，领导人的价值观对企业来说是多么重要。

领导人的价值观是企业核心价值观的决定因素

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