就业问题如今成了大学生最头疼的问题，每年都有数百万毕业生毕业，据统计2014年全国毕业生人数将达到700多万，这也就意味着就业压力更大了。尽管像智联招聘、前程无忧、58同城招聘、赶集网招聘等招聘网站上有大量招聘信息，但是还有很多大学生面临着毕业找不到工作的问题。
 

　　为了调查清楚大学生就业难的主要原因苏城一家人力资源机构采取在线问卷方式，对苏州、南京等华东城市万名2014年高校应届毕业生进行了调研，于昨天发布报告指出，在大学生眼里，所学无法满足实际工作所需，以及眼高手低，是导致就业难的主要原因。
 

　　此次调研共回收有效样本逾万个，其中“985”、“211”院校的应届毕业生分别占20.5%、18.8%，其他院校占60.7%。其中，男、女生各占39.3%、60.7%，本科、大专、硕士学历分别占72%、18.4%和9.6%。工科、理科、管理学类占比分别为30.3%、16.5%和16.1%。
 

　　此次受访的毕业生中，有九成表示，今年就业形势严峻，找工作越来越难，不容乐观。对此，受访者中有63.6%认为，首要原因在于大学所学知识无法满足实际工作所需；有63.1%认为，大学生眼高手低，期望值和现实之间落差大。缺乏实效性的职业发展建议也是原因之一。调查发现，毕业生希望获得与工作相关的技能类培训，其次是职业规划类培训，再次是求职类培训。
 

　　“大学生把就业难更多归结到在学校教育与工作需要不接轨，以及期望与现实之间的差距上。”对此，智联招聘专家认为，“眼高手低”这一期望与现实之间的落差，其实际表现为“就业不难择业难”这一困境。“社会提供的岗位很多，但满足大学生期望的却不多。无法摆脱的一个事实是，大学生所学的知识不能满足工作岗位的需求，没有工作经验的他们无法争取到想要的岗位”。
 

　　受访的毕业生中，63.1%有过实习经历，与2013年相比，比例有所下降。超过六成的应届毕业生，是通过招聘网站、企业校园招聘会、熟人介绍、学校就业指导中心寻找实习机会的。受访者中，有31.1%通过专业招聘网站找到工作，有12.6%通过企业校园专场找到工作，通过双选会找到工作的比例为10.9%。在毕业生眼里，专业招聘网站供选择的职位数较多，方便快捷；双选会、企业校园招聘会针对性强，胜出率高。
 

　　调查发现，毕业生心目中的理想工作具备三个条件，一是适合自己，能充分发挥个人能力，二是福利完善，三是有机会获得提升，体现自我的价值。受访的毕业生中，有59.9%认为，工作首先是为成就一番事业，58.1%表示是为挣钱，53.1%称是为实现自己的梦想。即将结束大学生活进入职场的大学生，对大学生活有何反思？受访者中，有39.4%表示如果重新选择，仍然会上大学，争取考上名校；有27.6%希望重新规划大学生活；有21.9%希望换专业。