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洗涤化妆品周报

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范孝卫:对自己动手,做个有弹性的生意人

发布日期:2015-06-25 09:18   作者康丹蓉
范孝卫:对自己动手,做个有弹性的生意人

  一线城市之于化妆品专营店而言,一直是烫手山芋,对于一线城市里诸多机会心向往之,却又无力与其存在的劲敌或风险相抗衡,说实话,这真是一件让人悲伤的事情。对于发家于北京的范孝卫来说,更是感同身受。

  身居虎穴,在市场的腥风血雨中,北京冰皙一族化妆品销售有限责任公司已走过了15个年头。对于这家北京市化妆品专营店元老来说,之所以扛得住行业多次洗牌,其做得最多的事情就是“不停地变,跟着市场变”。

  二次创业:品牌减法,服务加法

  2000年,范孝卫开了第一家冰皙一族化妆品专营店,这也是北京的第一家化妆品专营店。在冰皙一族的鼎盛时期,其在5年时间里开了26家直营店,现在,公司旗下有5家直营店、13家加盟店。

  削减门店数量,这就等于是在自己身上动刀子,范孝卫说,对此并不心疼,一线城市竞争残酷,只有规模没有利润的门店才有问题,不剪掉繁多枝桠,参天大树便难以长成。这阵势,俨然一场没有硝烟的战争,甚至无法知晓敌人在何方,只能不断地强大自己来换得生存的机会。

  作为全国政治文化中心,北京的繁荣让多少人艳羡不已,而压力也不言而喻。百货、商超强势霸位,丝芙兰、莎莎、屈臣氏等大型连锁严阵以待,娇兰佳人、美臣无处不在,京东等电商巨头镇守京城,微商崛起更是雪上加霜,再加上租金、员工薪资等综合成本逐年攀升……这样的市场环境真让人欲哭无泪!

  以前,化妆品专营店的压力主要来源于品牌。而今,压力来源于市场和其他渠道,也来源于消费者的心理变化。当然,住在皇城根下,国家政策的影响也不容忽视。零售压力大,公司面临转型,范孝卫也发起了“二次创业”。他说,2000年从代理商转向专营店,几乎毫无压力,只是一个水到渠成的过程,而今,二次创业的难度却大得多。

  在压力之下,范孝卫采取给品牌做减法、给服务做加法的策略。去年,公司淘汰了7个护肤品牌,其中包括部分名品,现在公司还剩15个护肤品牌,在规划里,护肤品牌还将缩减三分之一,保持在10个左右;削减品牌的同时,在店内大力发展彩妆,并于今年年初增加美甲服务,依靠服务、体验来提升顾客进店率;在美甲服务方面,公司与上海集美堂建立合作关系,集美堂定期对店内美导提供培训,同时专门派美导来店内进行指导。如此一来,公司形成了以护肤+体验、化妆+销售、美甲+服务的全线搭配模式。

  在清退一部分品牌的同时,保留护肤、洗护重点品牌,同时,通过彩妆、美甲延长客人留点时间,为销售争分夺秒。正如范孝卫所说的,这一举措在店里起到了立竿见影的效果,彩妆销售连续飙升,仅两三个月的时间,彩妆在店内的销售占比就从17%上涨为28%,而美甲服务也吸引了一大批年轻顾客。范孝卫说,从门店的长远发展来考虑,不能老吃老会员,还应抓住年轻人这一庞大客户群体。

  当下,基于公司转型的新策略,在品牌选择和引进上,范孝卫也显得更为谨慎,品质上的要求是基础,除此以外,对于产品的差异化也尤为重视。在他的规划中,门店理想中的品类结构将是:彩妆和美甲占据半壁江山,护肤、洗护等的比例分割剩余的二分之一。

  镇店之宝:面对市场随机应变

  穷则变,变则通,通则久,这就是冰皙一族坚持十五年的主旨。能够在北京这座一线城市站住脚跟并持久发展,没几把刷子当然无以为继,当记者问及多年来的经营秘诀时,范孝卫表示并无所谓的秘诀,但是他强调:想要长久的发展,就要根据市场不断变化。

  从1998年以代理商的角色入行开始,他一直在寻求改变,为公司注入更多的新鲜血液。转战专营店而慢慢脱掉代理商的外衣,这是市场变化使然。受到大卖场、电商等多方面的因素夹击,北京代理商生存条件艰苦,这已是行业众所周知的事。

  “不好的时候就变,同时在同行身上找优点。”因过去公司做代理,专供商场、超市,,而后成本费用上涨,范孝卫便选择自己开店,且发展势头不错,随后,他发现店内品牌、品类太少,应市场需求,他大量引进品牌、丰富品类;后来,国内品牌势头大好,店内引进了广告品、名品等。就这样,范孝卫与时俱进并对店内结构进行调整,冰皙一族的多年来的一举一动堪称行业晴雨表。

  当下,为提高店内客流,活跃会员,店内注重服务与体验,品牌选择上精益求精。公司对于彩妆、美甲等色彩品类的追求,也恰恰是植根于当下行业趋势,以及年轻一代消费者追求个性化的消费特征。

  范孝卫说,在三四线城市,大而全的化妆品专营店正大受欢迎,迎合了消费者的喜好。然而,在一线城市的化妆品专营店,将越来越追求小而精,小而精的店不只是在店内品牌品类上把好关,同时在店面面积上有所控制。因此,倘若开新店,一个是在选址上保证客流,另一个则是门店面积尽量控制在30—40平米。

  在整个冰皙一族的发展过程中,范孝卫主张的随机应变一直作为中心思想在贯彻实行。在当下微商盛行之际,冰皙一族也紧跟脚步。范孝卫发动公司员工做微商,并将店内某品牌旗下一款产品从门店撤出,投放在微商渠道,之所以选择这款产品,也是因为其在门店知名度和导购认可度相对比较高,做这款产品能让他们更快入手,也能更快形成成熟的销售链。

  发动员工做微商,创建网上商城和微信公众号,线上线下互动等,这对于实体店来说,或许开始阶段是比较困难的,因为这种转变不仅仅只是操作上的,更有观念上的指引。然而,固守成规所要付出的代价却远不仅于此。

  一直以来,为了顺应市场,追求公司更长远的发展,范孝卫从来就不吝啬于对自己动手。如今,15年后二次创业再出发,他依然敢于改变自己。给品牌做减法,在服务和体验上做加法,这或许不适用于每一家店,但是冰皙一族随市场而随机应变的态度却值得诸位借鉴,特别是在当下瞬息万变的市场环境下,尤为重要。

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