- 哪些沟通方式最易惹恼80、90后员工？
- 2016-08-12 14:45 来源：师顺宽
- 不断涌入职场的90后，对于企业来说也面临巨大的人力资源管理能力，如何和90后员工进行沟通呢？
- 广州最新延迟退休时间表，8090后将延迟至65岁退休
- 2016-02-22 10:26 来源：360化妆品网
- 延迟退休这个消息大家都知啦~不过具体你是延迟到哪一年退休，你又清不清楚？这里有个最全的退休时间表，小编建议先深呼吸三次再看！
- 揭秘美国零售商吸引80后、90后技巧
- 2016-01-23 14:30 来源：联商网专栏作者 王子威/文
- 从美国的思路看，想要抓住80、90后的市场，技术因素是绝对不能少的，零售商必须将新技术和用户的智能设备连接起来，让用户可以随时随地的满足自己的需求。
- 化妆品专营店如何征服90后？
- 2016-01-05 10:19 来源：品观网专栏
- 本文将重点解析零售密码的几大关键要素——信任、品质、流转率、标准化、动态，希望能对化妆品店有所启发。
- 花印借势营销瞄准90后 三驾马车为品牌保驾护航
- 2015-05-14 15:30 来源：品观网
- “年轻人更注重品牌精神，更在意品牌的沟通语言。”花印品牌首席官荆条告诉记者，在快时尚软件的打造上，花印有三驾马车助力品牌前行。
- 韩束微商CEO陈育新：90后青睐国产化妆品
- 2015-02-13 13:55 来源：新华网
- 据悉，2月10日，上海韩束化妆品有限公司副总裁，微商事业部CEO陈育新做客新华网，和网友探讨国产化妆品的经营新战略。
- 顺丰HR来支招 留住90后快递员
- 2014-08-08 10:43 来源：慧聪网
- 除了招人、留人，如何管理个性普遍突出，又似乎不太能吃苦的年轻员工，尤其是“90后”一代，也是摆在快递企业面前的重要课题。
- 李宁品牌老化转型“90后”遭误解
- 2012-10-09 10:32 来源：投资者报
- 如果问运动服装领域，谁是中国品牌的骄傲，回答多半是李宁。可就是这家让中国引以为傲的企业，如今却陷入了麻烦之中。
- 90后员工管理：变家长式为人性化
- 2012-09-12 09:57 来源：牛津管理评论
- 虽然这一代人有着非常强烈的个性和缺点，但是这些人学习能力很强，有宽广的创造力和想象力，因为多数人经济压力不大而非常乐观，对新知识更容易接受，很多人多才多艺……
- “90后”员工管理若干见解
- 2012-08-30 18:27 来源：360化妆品网
- 想做好90后的员工管理，作为管理者需要做到要采用人性化管理方式，还要多给员工提供学习和培训的机会。这样才能真正留住那些优秀的人才。
招商推荐
更多>>
专题推荐
更多>>
手机报
更多>>-
360xh微信手机报免费送
微信号：gd360xh
微信了吗?扫一扫二维码 - ▪ 沈阳代理商程欣的2015和2016……
- ▪ 中国游客爱买韩洗发水方便面和化妆品
- ▪ 微信提现收费支出的是营销费
- ▪ 化妆品店招不到店员?怎么办？
资讯关注排行
- 本周
- 本月
- 总排行
