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- 企业给员工高薪也能赢得高利润
- 2014-02-18 11:09 来源：360化妆品网
- 在所有围绕最低工资的愤怒和声讨之中，以及没有前途的低收入工作激增的情况下，没有人质疑一个关键的假设：增加对劳动力的投资需要消费者或股东掏腰包。
- 高薪酬定位有哪些优点和不足？
- 2012-08-24 14:20 来源：经理人网
- 企业采取高薪酬定位策略，主要有两个优点，首先是相对能吸引到更多优秀人才，其次是员工的稳定性会比较高，但高薪酬定位策略同样也有明显的缺点
- 不提高薪酬激励员工的15种方法
- 2012-08-18 09:18 来源：世界经理人论坛
- 金钱所起到的激励作用具有短时性，额外得来的现金很快会被员工花掉并很快被遗忘。而公司希望的激励却是长期性的。事实上，一些非现金却能有效激励员工的方法一直被企业管理层所忽视。
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