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- 绩效考核心理战术
- 2012-09-04 06:48 来源：应届毕业生人力资源网
- 绩效考核是人力资源管理体系的重中之重，因为绩效考核可以提高员工的业务水平,激发其工作热情，确保工作的高效运行。
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