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- 绩效考核的重要工作与绩效面谈
- 2012-09-05 07:02 来源：应届毕业生人力资源网
- 对于差的表现，管理者也应该直接具体地告诉员工，不要遮遮掩掩，遮遮掩掩反而使自己陷入更加被动的局面。
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