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- 新组织： “人才留”而非“留人才”
- 2012-09-27 09:52 来源：价值中国网
- 从企业的角度来看，企业要不断激发员工对岗位的热爱和认同；从员工的角度来讲，热爱一个岗位可以让自己走得更远。企业是平台，要让人才主动留下来，而不是费尽力气去留住人才。
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