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- 实施绩效考核管理的四道关口
- 2012-09-02 23:07 来源：应届毕业生人力资源网
- 绩效管理体系应该是有机整合的一套流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据，并能增强企业的决策能力，并通过一系列综合平衡的测量指标来帮助实现企业的策略目标和经营计划。
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