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- 员工晋升管理制度需要有有章可循
- 2016-02-17 14:45 来源：人力资源网
- 企业应建立内部竞聘管理流程、制度，保障员工内部晋升通道的畅通。企业人才建设体系具有比较坚实的基础，以岗位胜任力模型为基础建立岗位责任制，绩效考核体系，薪酬体系等
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