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- 如何开展新员工培育?推荐13条法则
- 2015-11-04 10:50 来源:360化妆品网
- 那么对待新员工要用什么样的培养方式呢?幸好,我们可以聆听下畠山芳雄的教诲,看看新员工培育的这13条铁则吧。HR们注意了,如果你不知道这13条铁则,那你是真是不够格了。
- 企业案例:中层人员的培训管理
- 2015-09-09 11:47 来源:中国人力资源网
- 本文是篇案例分享,关于京东是如何把中层人员培训做到时间短、效果好、评价高?
- 案例:京东巧用互联网思维培训6万员工
- 2015-06-16 16:21 来源:中国电子商务研究中心
- 如何借助互联网思维巧妙对员工进行培训呢?且看京东的做法。
- 企业管理:华为的180天新员工培训计划
- 2015-05-04 16:00 来源:华为生活
- 每个企业在招聘新员工之后都会进行培训,有些详细有些简单。那么,华为是如何培训新员工的呢?
- 培训需求设计:重要三阶段帮助分析
- 2014-12-19 16:30 来源:中国电子商务研究中心
- 培训需求设计的出发点是了解企业对培训的期望,之后,才能作进一步的需求分析,给出培训思路。从AACTP提出的培训影响力模型中可以发现,企业对培训的理解和期望应该随着培训成长阶段的不同而不同。
- 世界顶级企业的员工培训秘诀
- 2014-07-16 09:04 来源:慧聪网
- 一个成功的企业会非常重视人才的管理,对于国内企业,借鉴成功企业的培训之道还要注重结合自身实际合理开发。
- 提高员工培训力度
- 2012-09-12 06:47 来源:应届毕业生人力资源网
- 但是企业要想真正的能够快速高校的发展,必须是全员培训。让每个人都能够享受到这种待遇,这样就可以很好提升员工的职业素养和工作能力。
- 企业员工培训常用方法
- 2012-09-12 06:46 来源:应届毕业生人力资源网
- 因此,将在职培训工作系统化,并纳入管理系统,是一个十分重要的环节,是任何想通过培训来提高人才素质的管理者必须注意的。
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