冲突|知识角搜索|360化妆品网

处理团队冲突的艺术

处理团队冲突的艺术

2013-01-17 14:03 来源：中国企管网

其实就是全力维护团队中的和平时长，这是发展的根本，这也是打硬仗、打胜仗的根本。如果团队一味的陷入冲突，整天陷入内耗之中，如何应对外部的竞争？

让冲突发挥积极作用的法宝

让冲突发挥积极作用的法宝

2012-09-02 22:46 来源：人力资源

优秀的创意必须在相当长的时间里获得积极支持，才能最终重塑并改进我们的思维方式和行事方式。为实现积极而持久的变革，你需要激发大家足够的热情，为赢得他们的支持和创意的最终实施创造条件。为此，你需要靠冲突来帮忙。

打破管理中的僵局——团队内部冲突管理

打破管理中的僵局——团队内部冲突管理

2012-08-24 08:48 来源：360化妆品网作者：任贤彪

冲突管理的重点，就是如何将这三者，调理到对企业最有利的局面。冲突（conflict）泛指各式各类的争议。一般所说的争议，指的是：对抗、不搭调、不协调，甚至抗争，这是形式上的意义；但在实质面，冲突是指在既得利益或潜在利益方面摆不平。

创业团队要注意互补性和冲突

创业团队要注意互补性和冲突

2012-08-24 08:42 来源：360化妆品网作者：张玉利

创业团队在组建时一般要考虑两个基本问题：互补性和冲突。关于互补性，一个基本的原则是在理念、价值观等方面要高度相似，即所谓的志同道合，这一点“万通六君子”做得不错，这也是该团队能够维持的重要原因。在突出志同道合的基础上还要考虑在技能、经历、经验等方面要体现互补，要有差异性，这样才有助于创新，才能做到资源整合。