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- 岗位绩效薪酬设计七步法
- 2012-09-03 06:59 来源：应届毕业生人力资源网
- 基于岗位价值和业绩导向的薪酬结构即岗位薪酬形式是目前薪酬设计的主流。通过下面七个步骤进行岗位薪酬的设计，相信对于企业自己建立合适的薪酬体系会起到一定的指导作用
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