资讯列表页
- 企业案例：中层人员的培训管理
- 2015-09-09 11:47 来源：中国人力资源网
- 本文是篇案例分享，关于京东是如何把中层人员培训做到时间短、效果好、评价高？
- 企业管理：华为的180天新员工培训计划
- 2015-05-04 16:00 来源：华为生活
- 每个企业在招聘新员工之后都会进行培训，有些详细有些简单。那么，华为是如何培训新员工的呢?
- 培训需求设计：重要三阶段帮助分析
- 2014-12-19 16:30 来源：中国电子商务研究中心
- 培训需求设计的出发点是了解企业对培训的期望，之后，才能作进一步的需求分析，给出培训思路。从AACTP提出的培训影响力模型中可以发现,企业对培训的理解和期望应该随着培训成长阶段的不同而不同。
- 企业员工培训常用方法
- 2012-09-12 06:46 来源：应届毕业生人力资源网
- 因此，将在职培训工作系统化，并纳入管理系统，是一个十分重要的环节，是任何想通过培训来提高人才素质的管理者必须注意的。
招商推荐
更多>>
专题推荐
更多>>
手机报
更多>>-
360xh微信手机报免费送
微信号：gd360xh
微信了吗?扫一扫二维码 - ▪ 沈阳代理商程欣的2015和2016……
- ▪ 中国游客爱买韩洗发水方便面和化妆品
- ▪ 微信提现收费支出的是营销费
- ▪ 化妆品店招不到店员?怎么办？
资讯关注排行
- 本周
- 本月
- 总排行
