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- 阿里巴巴很“土”很任性的管理
- 2014-12-26 16:26 来源：360化妆品网
- 在字典里，土里土气这个词本来就是对乡巴佬、村姑和三里娃的形容。但是，现在这个词并不是这些群体的专属了，阿里巴巴作为一家家喻户晓的上市公司也给自己披上了“土”色。
- 人性化的管理 规则也需遵守
- 2013-12-13 15:43 来源：360化妆品网
- 有许多企业机构都在实行人性化管理，但是许多老师都存在出去兼职的嫌疑，由于授课老师去外面兼职，有的严重影响了本职工作，如果实行“一刀切”，与企业实行人性化管理的理念就会相违背，不知道该如何处理。
- 制度化和人性化之间的衡量
- 2013-01-30 14:22 来源：价值中国网
- 企业的整体发展离不开制度化，制度化能让企业团队更有凝聚力。但是，单靠制度化就显得僵硬了，人性化也是企业需要的。因此，企业管理者需要把握好制度化和人性化之间的度。
- 90后员工管理：变家长式为人性化
- 2012-09-12 09:57 来源：牛津管理评论
- 虽然这一代人有着非常强烈的个性和缺点，但是这些人学习能力很强，有宽广的创造力和想象力，因为多数人经济压力不大而非常乐观，对新知识更容易接受，很多人多才多艺……
- 以沃尔玛为例看成功企业的人性化管理
- 2012-09-03 10:01 来源：牛津管理评论-oxford.icxo.com
- 所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等。
- 员工比较喜欢的薪酬福利
- 2012-09-03 06:55 来源：应届毕业生人力资源网
- 企业为了留住人才除了给予高薪酬外，福利更是必不可少的重要手段。贝岭公司根据不同职系进行薪酬结构和薪酬水平设计，提高了薪酬的有效激励性，在福利方面，采用一揽子做法，关注员工健康，尤其带薪年假这一项，让很多人梦寐以求。
- “90后”员工管理若干见解
- 2012-08-30 18:27 来源：360化妆品网
- 想做好90后的员工管理，作为管理者需要做到要采用人性化管理方式，还要多给员工提供学习和培训的机会。这样才能真正留住那些优秀的人才。
- 推翻“管理贵族”
- 2012-08-30 18:19 来源：商业评论网
- 管理是艺术，把爱给够，包容关爱员工。德胜有听证会，在工作中遇到的不合理问题到听证会上提出，不得在工作中私下议论，如果合理则采纳。
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