生意有大小,蓝图无局限。赚钱是一种生活方式,大处着眼,小处着手。胸怀梦想,助人圆梦,静观风云变幻……老板和职员的最大区别是什么?老板是企业的所有者,职员不是。
所以,老板有归属感,有梦,职员则不然。
让每个人都有梦
老板不一定都能赚很多钱,但是哪怕企业亏损,也是他自己的,你要让他放弃,他还舍不得。母不嫌儿丑,再不乖的儿女,母亲也会把他养着。实在养不起,也有送人的,送的时候一定是心如刀绞,抱头痛哭。
一个企业,不管未来成不成得了微软,老板都会拼命地养它,每多赚一元钱,老板也会笑得合不拢嘴,尽管这一元钱对他的日常消费来说,有它不多,无它不少,但是,这是他事业大厦上的一块砖,他会紧紧抱着,精心呵护。
真正的老板,再有钱也不会乱用,因为这是资本。
同样赚钱,职员的感觉就不一样,一单生意做得再好,赚了也是给老板赚的,虽然他本人有提成,得一些奖励,但是,那和事业无关。钱就是钱,钱多就可以多花,生活就更自在。
老板是一棵树,扎根在企业。职员却是树叶,随时可能飘落。
以前的国有企业,工人大多从学徒干到退休,甚至追悼会都是由单位给他召开,所以,他有主人翁意识,至少有种归属感,虽然偶尔也发发牢骚,但是,心里是踏实的。
现在的企业,很少有职员能够在一个地方做一辈子,竞争激烈的行业,能够做上三五年就已经不错。所以人们短视,做一天算一天;所以势利,给多少钱干多少活。
是他们愿意这样吗?不是。钱并不能代表一切,在基本生活能够满足的情况下,实现个人的价值,可能是一个人更大的梦想。
人是有精神的,尽量让一个人的能量得到释放并自我实现,这是给予员工的最大激励。压力、责任、上升通道、学习的机会、成功的机会、甚至是创业的机会,都是一个员工热爱公司的理由。
加薪是重要的,但更重要的是给员工一个梦想,让他们看到10年以后自己是什么样子,让他们成为想成为的那种人。
做生意是生活方式
如果问一个没有做过生意的人,老板做生意是为了什么?
他可能回答是为了赚钱、为了前呼后拥。
而对真正的老板而言,生意是种生活方式,伴随他一生。
很多老板虽然资财万贯,却过着简单甚至枯燥乏味的生活,除了工作还是工作,工作就是最大的享受,在外人看来太傻太苦,他们却乐此不彼。
当你把生意当作一种生活方式时,生意就不仅仅是赚钱的手段,而是人生的一部分,是生命的舞台,是激情的宣泄口,每次成功或失败,都是浩浩大江中的自然起伏,生命的价值就在这一次次的跌宕中实现。
生意人很少问自己为什么活着,生意本身就是答案,只要每天还在做,生命就存在,就有意义,就有结果。
生意无雅俗
在一个真正的商人眼里,生意无所谓雅的或俗的,所有生意的本质都是一样。任何外表看来雅的生意,都是通过背后俗的手法来完成的。
只有做饮食做出名堂,才可以高谈阔论“饮食文化”,假如你垃圾都可以做到“绿色环保”的层次,岂不成了绝雅之人?相反,满怀雅的理想而无现实的俗办法,不过是空中楼阁,孤芳自赏而已。
假如一个人仅仅是把书看成是人类精神文明的结晶,而忘了它同时也是商品,那这个人就只能是文化人而非文化经济人,万一他不幸选择了书商这种职业,而又不能承认这职业从根本上和卖麻辣烫是一种性质,那他就摆不正自己的位置,内心市场充满矛盾。
美国联邦快递公司是全球最大的快递公司,它的雇员经常受到这样的理想教育:“你所从事的是历史上最重要的商业,你每天在不停递送着的商品,不是沙子和瓦砾,它可能是某个心脏病患者的起搏器、治疗癌症的药品、F-18飞机的零部件,或者是决定一件案子审判结果的法律证据。”平凡的声音活动中也有崇高感,哪怕运送的是沙子和瓦砾,它也可能是一座伟大建筑的一部分。
只有能够满足人需要的行为才能赚钱,满足人的需要,就是行善,行善就有善报,赚钱就是善报之一。
敢于做大事
很多人总是直观认为路边店便宜,大饭店昂贵,其实不然。就算小饭馆单价确实便宜,如果敞开肚子,毫不节制乱点一气,最后结账也是一笔不小的数字。何况小饭馆并不一定便宜。小饭馆生存艰难,说不定早已练就一身刀技,宰起客来稳准狠。大饭馆反而要讲规矩、讲信誉。
何况还要算一笔账,要是在路边的苍蝇馆子吃坏肚子,更是得不偿失。
所以,不妨壮起胆子走进大饭店,试试。先问个价,如果不行,无非是退出来而已,又不损失什么,至少还长见识,何必凭空想象,自甘平庸,自绝于更好的机会。
做一个大生意和一个小生意,费的口舌往往是一样的,结果却大不相同。
中央电视台的许多主持人都是从地方台跳去的,当年他们在地方台时,当地的观众也没有觉得他有那么出众,多么了不起。但去了中央台,渐渐就气度不凡,如果再返回地方,与过去的同事同台主持,就会不一样,让人刮目相看。
人生如同一场戏,既然都是唱,都要花费同样的力气,还不如选个大舞台、好角色、痛痛快快演一场。
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